01 53 11 08 58
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis sa création, Copro-Net Propreté est une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations et pour son professionnalisme. Une des forces de Copro-Net Propreté réside dans sa structure préservant le dynamisme et la souplesse d’une entreprise à taille humaine. Copro-Net Propreté se veut proche de ses clients, afin d’adapter en permanence ses prestations.
Fondée en 2004, Copro-Net Propreté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage des parties communes d’immeubles et la sortie des conteneurs à déchets.
Copro-Net Propreté se positionne principalement sur de l’habitat Parisien, ainsi que sur des résidences de taille plus importante
en Ile de France.
LES VALEURS COPRO-NET PROPRETÉ
SUIVI DE DOSSIER
EN TEMPS RÉÈL
SERVICE EXPLOITATION IMPLIQUÉ & RÉACTIF
FORMATION &
ÉCO-RESPONSABILITÉ
VERS UN SEUL
OBJECTIF
Hotline dédiée
Réponse immédiate
Gestion du dossier par un superviseur dédié
Services adaptés et prestations sur-mesure
Nettoyage, sécurité, protection de l'environnement
PLUS D'INFOS
L’un de nos objectifs, à travers notre équipe administrative qualifiée et notre hotline dédiée, est de répondre à nos clients en temps réel : devis, demandes d’informations, demandes d’interventions ponctuelles ou exceptionnelles, planning opérationnel etc., apportant ainsi des solutions concrètes et rapides, à l’ensemble de nos dossiers dans les meilleurs délais.
PLUS D'INFOS
Sous la responsabilité d’un superviseur dédié, les équipes d’intervention impliquées et réactives, répondent exactement aux demandes des clients de Copro-Net Propreté. Le superviseur met en place des prestations adaptées et supervise la qualité des interventions rendues par nos équipiers. Il s’assure du bon déroulement des opérations
sur site.
PLUS D'INFOS
Les équipiers Copro-Net Propreté sont régulièrement formés aux techniques du nettoyage et principes de sécurité liés au secteur d’activité et à l’emploi de produits d’entretien éco-labellisés. Depuis plusieurs années, Copro-Net Propreté est une entreprise éco-responsable, soucieuse du respect et de la protection de l’environnement.
PLUS D'INFOS
L’équipe administrative et l’équipe d’exploitation ont la même priorité: vous proposer la prestation la plus adaptée et vous garantir le meilleur service.
Mokrane
TILOUTA
Directeur
Opérationnel et Commercial
06 24 11 11 13
VOTRE ÉQUIPE
Les interlocuteurs COPRO-NET PROPRETÉ
à votre service
Mehdi CHEKKAL
Ana LOPEZ
& Orianne RECKATY
Assistants d'exploitation
01 53 11 08 58
Clément BEAUDRIER
Responsable commercial
06 24 11 13 18
SUPERVISEURS QUALITÉ
& CHEFS D'ÉQUIPE
Équipe d'une dizaine d'intervenants
ILS NOUS FONT
CONFIANCE
TIFFEN COGE
BONUS PATER FAMLIAS
CITYA
CRAUNOT
CREDASSUR
FONCIA
JEAN-CHARPENTIER
JOURDAN
LARIGAUDRY
LOISELET & DAIGREMONT
NATION GESTION CONSEIL
NEXITY
O'REAL
PLISSON IMMOBILIER
SERGIC
EN SAVOIR DAVANTAGE SUR
COPRO-NET PROPRETÉ
L’implication et la réactivité des équipes, l’écoute et la proximité avec les conseils syndicaux, le respect des délais et de l’environnement représentent les atouts principaux de Copro-Net Propreté.
C’est pourquoi, à ce jour, plus de 400 syndics font confiance à Copro-Net Propreté pour l’entretien de plus de 1500 immeubles.
Dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, l’ensemble des agents Copro-Net Propreté intervient quotidiennement sur plus de 1500 immeubles. Ils sont régulièrement formés aux dernières techniques du secteur des entreprises de propreté, dans le but d’améliorer la qualité de leurs prestations.
En parallèle de son expertise dans l’entretien du quotidien, Copro-Net Propreté a développé une large gamme de services associés à la copropriété : remplacement de gardien, tri et distribution du courrier, nettoyage de vitrerie, débarras des encombrants etc. Découvrez l’offre Services Associés de Copro-Net Propreté.
Pour chaque copropriété, le Responsable Commercial Copro-Net Propreté met son expérience au service du Conseil Syndical, afin d’établir un cahier des charges adapté, lui permettant d’élaborer un devis détaillé et un chiffrage objectif. Copro-Net Propreté enrichit sa démarche environnementale en développant la géolocalisation de son parc automobile, lui permettant ainsi de répondre ; en temps réel ; aux demandes d’interventions.
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.